判決指出，李姓男子在麥當勞一心店，擔任假日廚房工讀生，主要負責冷凍庫進貨、補貨、規劃，並負責製作油炸雞塊、薯餅，及嫩煎鮮肉餅、牛肉餅等，一天不包含休息時間，上班6小時，月薪僅1萬0967元。
2021年5月29日上午6點，李男如往常到店上班，近10點時，被主管要求上5樓冷凍庫搬貨，李男40分鐘內，搬運60次大箱薯條（約980公斤）、14箱薯餅（約134公斤），共1.1噸，再進冷凍庫搬貨時突然昏倒，同事見狀趕緊將其攙扶至1樓，搭計程車就醫。
李男就醫後狀況極差，治療5個月仍因敗血性休克死亡，麥當勞後續依照《勞基法》給予40個月的平均工資，作為死亡補償、5個月平均工資，作為喪葬費，共48萬多元，但李男父母傷痛欲絕，認為麥當勞管理有問題，且第一時間竟未叫救護車，卻是叫計程車，向麥當勞求償1千零5萬元。
勞動部勞工保險局鑑定指出，李男是因自身疾病導致腦出血，非職災範圍，李男父母不服提出爭議審議申請，遭勞動部駁回，高雄市政府勞工局勞檢也指出，麥當勞沒有安全措施缺漏。
李男父母則找上勞動部職業安全衛生署南區職業傷病防治中心協助，委託高醫鑑定，發現李男短短半小時，暴露於冷熱溫差次數共48次，總低溫暴露時間約29分14秒，麥當勞雖有防寒衣，但李男並未依規定穿上。法官根據報告，認定麥當勞未盡到監督義務，監督李男穿防寒衣，應負擔7成責任，判賠李男父母472萬元，全案仍可上訴。
