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• 合夥人偷偷另起爐灶？三步驟揪出「商業內鬼」，拿回你的事業主導權

  在創業的路上，最令人痛心的不是市場的競爭，而是曾經並肩作戰的合夥人，竟然在背後偷偷「另起爐灶」。   最近我們接到不少諮詢：「明明公司業績穩定，為什麼老客戶突然流失？」、「合夥人最近頻繁請假，甚至帶走核心技術人員？」 這些跡象都在暗示一件事——你的公司可能出現了商業內鬼。   當信任崩塌時，意氣用事只會讓你失去更多。身為專業徵信團隊，我們建議你採取以下三個冷靜的步驟，合法、有效地揪出內鬼，保護你的心血。   第一步：異常行為數位取證（不打草驚蛇） 商業內鬼在另起爐灶時，通常會伴隨大量的資訊轉移。與其直接當面對質，不如先進行背後的數據觀察： 客戶名單的異常流動： 觀察公司舊有客戶是否無故轉往特定新公司。 設備與通訊紀錄： 檢查公司配發的筆電、電子郵件是否有異常的大量下載或寄送敏感檔案的紀錄（需在合法權限範圍內執行）。 作息規律改變： 合夥人是否開始頻繁參與非公司安排的商務聚餐，或在社群媒體上出現與新領域相關的互動？   第二步：啟動專業市場調查（尋找影子背後的實體） 內鬼通常不會用自己的名字去登記新公司，而是找「人頭」或親友代為出面。這時，單靠個人力量很難查清真相。   我們會透過工商背景穿透調查與定點蹲守觀測，協助你確認： 1. 那間「競爭對手」幕後的實際操作者是誰？ 2. 合夥人是否出現在對方的辦公室或工廠？ 3. 是否有公司內部員工參與其中？   透過專業的跟蹤與蒐證，能將那些隱藏在幕後的轉投資、技術轉移或客戶挖角行為，轉化為法庭上站得住腳的證據。   第三步：法律與合約攻防（拿回談判籌碼） 當證據到手後，下一步不是吵架，而是「談判」。 根據《公司法》中的「競業禁止條款」以及《營業秘密法》，合夥人另起爐灶通常涉及違約與侵權。有了我們提供的蒐證報告，你可以： 向法院申請搜索扣押： 防止進一步損害。 進行法律調解或訴訟： 要求損害賠償或追回股權。 掌握談判主導權： 讓對方在確鑿證據前，無法賴帳，乖乖坐下來談。   結語：蒐證，是為了更好的重生 合夥關係的變質往往伴隨著巨大的經濟損失與心理壓力。我們明白，你需要的不是一場混亂的爭執，而是真相與公道。 如果你發現公司內部有不尋常的動盪，或是合夥人的行為啟疑，請務必先保持冷靜。在對方還沒察覺你已經起疑前，專業的徵信協助能幫你保留最關鍵的證據。

  2026.04.27

• 驚！知名作家何則文遭合夥人指控性侵

  近期「#MeToo」風波持續延燒，知名作家、青年職涯教練何則文昨被創業夥伴指控性侵、誘拍裸照，何則文昨深夜則兩度發文道歉，但也強調對方指控內容與事實不符，否認有性侵對方，引發網友熱議。 一名黃姓男子19日晚間在臉書發出一篇超過3000字的長文，內容指控何則文性侵，並指「不是只有女生會被侵犯，男生也會」。黃男指出，何是他的大學學長，兩人是參加系上啦啦隊活動時認識的，在他大學畢業後沒多久，何就找他一起開公司，做大職涯實驗室，並指公司前期的開支非常多都是我代墊的，在深度合作的這段時間，是我人生最痛苦的時間。 黃男指控何則文「只要事情不如他意，他就會噴我三字經，或是要我跟他下跪道歉，拍照給他，或是錄影給他讓他看我賞自己耳光，他給了我他家裡磁扣，要我去他家，我以為是要討論接下來的課程跟活動，但並沒有，一到他家他就要我脫光衣服，脫光衣服之後他會打我、會賞我巴掌、凌辱我、叫我跪著幫他家打掃、擦地板。」 黃男也指出，何則文很會操弄人心，會以開玩笑的方式誘導他說出一些難以啟齒的話或行為，也曾要求他脫光衣服拍裸照，還強調不用露臉，甚至回傳「站在鏡子前面全裸並且生殖器是充血狀態的照片」，說是因為信任他才會傳這樣的照片給他。「後面他甚至會脫光他自己的衣服、褲子、內褲，叫我幫他口交，還侵犯我的肛門，然後再跟我說他只有這樣對我，所以要我跟他說感恩」。 針對相關指控，何則文昨深夜則兩度發文道歉，稱對黃男絕對有愧疚，但「我不想講細節傷害他」，他也坦承「我們的確有過互傳裸照，跟一些私密影像，這樣的相互狀況有半年。這些東西在當時我的認知都不應該被認為是強迫的」，但也附上對話截圖強調「當下我沒有強迫過任何人做他不想做的事情」、「當時已經道歉了」、「你確實知道當時真正的情況，絕對不是你現在所說的那樣」、「我沒有性侵你，這你也是知道的，其實你也知道當時我會簽下那個和解書的真正原因」，認為對方指控內容與事實不符。何則文也稱「我當然留有一切相關的證據，許多朋友也勸我直接訴諸法律釐清事實。但真的希望你能自己說出實際的真相」。 在何的反駁發文底下，網友則留言質疑「公開這些對話是想證明對方有自主意識？太低級了」、「你簽和解書的用意不就是想息事寧人嗎？理直氣壯的幹嘛簽？」、「這篇還是滿滿的目的，甚至還想洗腦帶風向，但我想不會有人相信你」、「貼出對話是怎樣？片面揭露對方的對話就可以證明你沒有做錯事嗎？」、「一邊說『我不想講細節傷害他』，一邊貼對話紀錄」。

  2023.06.20